Catedrático de Psicología Social (11/99) y director del Departamento de Psicología Social (10/13), de la Universidad de Sevilla. Premio extraordinario de Licenciatura (1982) y Doctorado en Psicología (11/85), sus áreas de especialización son la psicología de la salud ocupacional (Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales: Especialidades de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, 10/05; Higiene Industrial, 05/06; y Seguridad en el Trabajo, 10/2006), el aprendizaje social como modelo que fundamenta el entrenamiento en habilidades sociales y de comunicación, y la maleabilidad de las respuestas biológicas por la acción de factores sociales. 

Recientemente ha participado en los siguientes Proyectos de I+D+i competitivos: Advanced statistical analysis to measure and prevent bullying and cyber-bullying at work, Eficacia de una intervención de autorregulación para mejorar la salud y los comportamientos de presentismo/absentismo en base a registros de e-salud y ludificación, y Estudio longitudinal y experimental sobre la efectividad de un entrenamiento para la mejora de la adaptación al cáncer de mama y pronóstico de la enfermedad. Asimismo, ha sido responsable de convenios de investigación con entidades públicas y privadas: Productividad y bienestar en la Industria 4.0 (Servicios del Sur, S.A.), Análisis del clima sociolaboral y evaluación de riesgos psicosociales (VEIASA) y Elaboración, evaluación y difusión de un espacio web de recursos didácticos sobre prevención de riesgos laborales (AFOBAN, S.L).

Sus resultados de investigación se han publicado en revistas de alto impacto como British Medical Journal, Pain,European Journal of Work and Organizational Psychology, Psicothema y Annals of Psychology.